【2024年最新版】SMBC日興証券の年収・給与を解説!平均年収961万円

国内トップレベルの存在感を誇る証券会社、SMBC日興証券。在籍者へのヒアリングも踏まえ、初任給・平均年収・中途採用時の年収・職種別年収・残業・福利厚生等を徹底解説します。

SMBC日興証券のことが知りたい、転職を検討している方はぜひ参考にしてみてください。

本記事の要点はこちら

SMBC日興証券の年収は?

SMBC日興証券は非上場企業のため、HP上で平均年収や年齢は記載されていませんが、東洋経済社の就職四季報によれば、SMBC日興証券の年収は961万円、平均年齢は41.7歳となっています。

dodaが公表しているIT/通信業界の平均年収は436万円、国税庁の民間給与実態統計調査による日本人の平均年収は458万円なので、大和証券は日本における一般的な年収水準を大きく上回る企業であると言えます。

SMBC日興証券は中途採用の難易度は高い?

SMBC日興証券は国内トップクラスの証券会社なので転職難易度は相応に高いことが予想されますが、しっかり準備すれば転職可能性は低くないでしょう。キャリア採用比率は20%前後、毎年70人前後は採用されており、比較的門戸は開かれていると言えます。

項目2021年度2022年度2023年度
キャリア採用比率22%26%19%
出典:三井住友フィナンシャルグループの公式HP
SMBC日興証券の総合部門の役職別年収は?

SMBC日興証券の総合部門の役職別年収は以下の通りです。S層、課長クラス、部長・支店長クラスに分けられます。

役職年収年次イメージ
S層400~1,000万円1年目~
課長クラス1,000~1,600万円評価次第
部長・支店長クラス1,800万円~評価次第
SMBC日興証券の総合部門の役職別年収
SMBC日興証券の投資銀行・グローバルマーケッツ部門の役職別年収は?

SMBC日興証券の投資銀行・グローバルマーケッツの役職別年収は以下の通りです。アナリスト、アソシエイト、ヴァイスプレジデント、ディレクター、マネージングディレクターに分けられます。

役職年収年次イメージ
アナリスト700万円~1年目~
アソシエイト1,100万円~評価次第
ヴァイスプレジデント1,400万円~評価次第
ディレクター2,000万円~評価次第
マネージングディレクター3,000万円~評価次第
SMBC日興証券の投資銀行・グローバルマーケッツの役職別年収
目次

SMBC日興証券はどんな会社?

SMBC日興証券は、三井住友フィナンシャルグループの中核企業の一つである証券会社で、日本を代表する大手の金融機関です。独立系の野村證券や大和証券とは異なり、メガバンクの資本力を活かしたビジネスを展開しています。5大証券の中で最も外資系っぽいと言われることもあるくらい、社風、年収レンジ共に外資系に近い形態になっています。

会社名SMBC日興証券株式会社
資本金1,350億円
本社所在地東京都千代田区丸の内3-3-1
代表者近藤 雄一郎
出典:SMBC日興証券の公式HP

また、SMBC日興証券含む三井住友フィナンシャルグループは以下の通りの組織図になっています。企業、機関投資家、個人の間に入って金融サービスを提供しています。営業から金融商品の組成、トレーディング、資本施策のアドバイスなど、グループ会社の総力を活かしたサービス内容は多岐に渡ります。

SMBC日興証券の平均年収は961万円、平均年齢は41.7歳

SMBC日興証券は非上場企業なので、HP上で平均年収や年齢は記載されていませんが、東洋経済社の就職四季報によれば、SMBC日興証券の年収は961万円、平均年齢は41.7歳となっています。

dodaが公表しているIT/通信業界の平均年収は436万円、国税庁の民間給与実態統計調査による日本人の平均年収は458万円なので、大和証券は日本における一般的な年収水準を大きく上回る企業であると言えます。

SMBC日興証券の部門・職種は?

SMBC日興証券には様々な職種が存在します。採用方法や難易度、年収も大きく違うので、大和証券への転職を検討する場合はしっかりと確認することを推奨します。

総合部門リテール部門で個人、法人のお客様へ資産運用のコンサルティング業務
投資銀行部門企業の資本政策やM&Aに関するサポート
グローバル・マーケッツ部門機関投資家営業や各市場のリサーチ、トレーディング
クオンツ部門株式関連新商品開発、プライシングモデル開発
システム部門業務系、情報系システム、システムインフラ開発の企画・導入・保守・運用に関する業務
コーポレート部門上場企業経営者に対するコンサルティング、ファイナンス、法務
出典:SMBC日興証券の部門一覧

SMBC日興証券の年収は高い?低い?競合他社との比較

SMBC日興証券と他証券会社の年収を比較しました。大和証券グループは持ち株会社なので参考情報になりますが、その他の証券会社と比較すると、SMBC日興証券は4番目に高い平均年収となっています。低めに見えますが、投資銀行部門やグローバルマーケッツ部門の年収は、日系証券会社の中で最も高いと言われています。

年度平均年収
大和証券グループ(参考情報)1,223万円
野村證券1,077万円
みずほ証券1,069万円
SMBC日興証券961万円
松井証券914万円
岡三証券818万円
いちよし証券636万円
出典:東洋経済社の就職四季報

SMBC日興証券の年収体系・評価制度

SMBC日興証券の年収は、基本給+残業代+賞与(年2回)で構成されます。また投資銀行部門の評価やボーナスは個人と組織の評価の二軸で決まります。

個人評価は360度評価や同僚へのインタビューを通じて決定されます。会社業績もボーナスに大きく影響を与えます。

SMBC日興証券の役職別年収

SMBC日興証券の総合部門の役職別年収です。日本トップクラスの証券会社ということで、30代前半で年収1,000万円に届くレベルまで昇給することも可能です。

役職年収年次イメージ
S層400~1,000万円1年目~
課長クラス1,000~1,600万円評価次第
部長・支店長クラス1,800万円~評価次第
SMBC日興証券の総合部門の役職別年収

SMBC日興証券の投資銀行・グローバルマーケッツ部門の役職別年収です。営業部門とはそもそもの年収体系が異なり、20代で年収1,500万円すら狙えるレベルです。

役職年収年次イメージ
アナリスト700万円~1年目~
アソシエイト1,100万円~評価次第
ヴァイスプレジデント1,400万円~評価次第
ディレクター2,000万円~評価次第
マネージングディレクター3,000万円~評価次第
SMBC日興証券の投資銀行・グローバルマーケッツの役職別年収

SMBC日興証券で年収1,000万円・2,000万円に到達するには?

SMBC日興証券で年収1,000万円に到達するのは然程難しい話ではありません。総合部門であれば20代後半~30代で、投資銀行・グローバルマーケッツ部門であれば20代前半で到達するでしょう。

年収2,000万円となると、総合部門で達成するには支店長・部長レベルまで昇進する必要があります。投資銀行・グローバルマーケッツ部門はディレクターになると2,000万円を超えます。年齢で換算すると、早ければ30代前半で到達します。

昇進のスピードは実績によって大きく変わってきます。人によってはもっと早く年収1,000万円や2,000万円に到達することが可能です。

SMBC日興証券の中途採用

SMBC日興証券は国内トップクラスの證券会社なので転職難易度は相応に高いことが予想されますが、しっかり準備すれば転職可能性は低くないでしょう。キャリア採用比率は20%前後、毎年70人前後は採用されており、比較的門戸は開かれていると言えます。

項目2021年度2022年度2023年度
キャリア採用比率22%26%19%
出典:三井住友フィナンシャルグループの公式HP

SMBC日興証券の初任給

SMBC日興証券の公式HPによると、初任給は以下の通りとなっています。

総合オープン(全国型)だと初年度年収400万円程、NIBコースだと700万円程となります。

総合オープン(全国型)302,000円/月
総合オープン(地域型)282,000円/月
部門別採用(クオンツ部門・システム部門など)302,000円/月
NIBコース(投資銀行部門など)541,700円/月
出典:SMBC日興証券の公式HP

SMBC日興証券の福利厚生

SMBC日興証券の公式HPを見ると、様々な福利厚生が整備されていることが分かります。休暇制度は長期休暇含めしっかりと整備されていますし、社員寮・社宅制度もあり、とてもありがたい福利厚生が並んでいます。

  • 各種休暇制度(メモリアル休暇、スポット休暇等)
  • テレワーク整備
  • 人間ドック
  • 介護休業
  • 育児休業
  • 社内公募
  • 財形貯蓄制度
  • 持株制度
  • 社員寮・社宅 等

SMBC日興証券は激務?有給は取れる?離職率高い?残業多い?

SMBC日興証券の平均残業時間についてです。毎年20時間弱と、平均を見ると決して激務とは言えない水準です。とはいえ、支店、職種や時期によって忙しいタイミングがあることを覚悟した方が良いでしょう。また投資銀行部門は間違いなく激務なので、本平均残業時間は全く参考になりません。

年収有給休暇の取得率は、60%を超える数値を継続しており、且つ徐々に数字が改善されてきています。しっかり有給が消化できる環境が整いつつあることが分かります。

項目2020年度2021年度2022年度
1月あたりの平均残業時間17.3h18.9h18.7h
年次有給休暇の取得率65.1%68.5%70.7%
出典:三井住友フィナンシャルグループの公式HP

業務内容により異なることもあるが、いわゆる営業の場合は一定の残業があり、営業で定時に帰れるということはほぼないと思われるが、労務管理が厳しくなり、昔のように朝早く夜遅いということが少なくなってきていると思われる。

オープンワーク

(投資銀行部門の方)

投資銀行特有ながら基本的に非常に業務量が多く、ワークライフバランスは難しかった。人にもよるが、傾向として業務のストレスを散財で消化するタイプの人が多かった印象。

オープンワーク

SMBC日興証券は女性が働きやすい職場?活躍できる?

SMBC日興証券は女性活躍をサポートすべく注力しており、公式HPで女性管理職比率について言及されています。徐々に比率が高くなっていますし、2030年度までには30%まで高めることを目標としています。

項目2020年度2021年度2022年度
女性管理職比率13.6%15.5%16.1%
出典:SMBC日興証券公式HP

SMBC日興証券の採用大学は?学歴フィルターはある?エリート?

2022年度の大和証券の採用大学実績です。慶應大や早稲田大、明治大など、高学歴の学生を多く採用できています。エリートと言って間違いないでしょう。

順位大学名就職者数
1早稲田大37
2慶應大27
3明治大14
4上智大、関西学院大11
6東京大10
7神戸大、中央大、法政大8
10京都大、大阪大、青山学院大、同志社大7
14一橋大、横浜国立大、東京理科大、立教大4
出典:大学通信

SMBC日興証券はやばい?きつい?離職率高い?

SMBC日興証券はネット上でやばいと言われていますが、実態は全く危なくありません。危ないと言われる理由は以下と推測されます。

  • 証券会社の先行きを懸念する人が多いため
  • 不安を煽る記事やメディアが存在するため
  • 激務であると言われるため
  • 離職率が高いと言われるため

こちらについては後日別記事で解説していきます。

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